Finančné ohodnotenie sudcov podľa výkonu.

Schválený
Opis problému: 

Sudcovia sú štedro platení bez väčšieho ohľadu na ich výkonnosť. Z toho dôvodu dochádza k súdnym prieťahom, nakoľko ich nič nemotivuje k tomu, aby pracovali efektívnejšie.

Návrh riešenia: 

Mzdy sudcov závislé od výkonu. Platové ohodnotenia sudcov budú vymedzené od minimálnych po maximálne. Čím viac prípadov sudca vyrieši, tým väčšiu mzdu získa. Pokiaľ sudca nepracuje efektívne a mesačne vykáže len odročovanie prípadov, dostane plat úmerný k jeho výkonu, teda minimálnu mzdu.
PS: Dôkazom, že to funguje sú asi všetky súkromné firmy na Slovensku, kde takéto pracovné podmienky majú zamestnanci už roky. Prosperita týchto firiem hovorí za všetko.

Oblasť legislatívy: 
Všeobecne – všetky oblasti podnikania

Pridať komentár

Plain text

  • Nie sú dovolené žiadne HTML značky.
  • Webové a e-mailové adresy sú automaticky zmenené na odkazy.
  • Riadky a odstavce sa zalomia automaticky.
CAPTCHA
Bezpečnostná otázka (kvôli spamom). Vyriešte jednoduchú matematickú rovnicu a výsledok napíšte do prázdneho políčka.
desať mínus štyri =
Vyriešte matematickú otázku a výsledok zapíšte v číselnom formáte.