Pridať komentár

andrej (bez overenia)

3 apríl, 2013 - 20:56

NESUHLASIM, kazdy z nas by si mal uvedomit, ze zamestnanec tvori pre nas hodnoty. Tato polozka je danovo odpoctatelna, takze niet sa nac stazovat. Aj rozmedzie je dane od 3-4 EUR. Skor by som navrhol zrusit vrchnu hranicu stravneho a ponechat ju na slobodnom rozhodnuti zamestnavatela. Ak dajaku zmenu pre mensiu administraciu, tak nech sa sam zamestnavatel rozhodne ci zamestnancovi zabezpeci sam stravu, ci gastrolistky alebo mu danu sumu, ktoru mu doplaca vyplati v hotovosti. Taktiez by som zrusil vrchnu hranicu prispevku na stravu a nechal ju na zamestnavatelovi ci to bude 55% ci 100%.

Viac informácií o textových formátoch

Plain text

  • Nie sú dovolené žiadne HTML značky.
  • Webové a e-mailové adresy sú automaticky zmenené na odkazy.
  • Riadky a odstavce sa zalomia automaticky.
CAPTCHA
Bezpečnostná otázka (kvôli spamom). Vyriešte jednoduchú matematickú rovnicu a výsledok napíšte do prázdneho políčka.
deväť mínus osem =
Vyriešte matematickú otázku a výsledok zapíšte v číselnom formáte.